В подавляющем большинстве случаев люди и даже целые компании руководствуются интуицией, или делают выводы на основании опыта. Это не хорошо и не плохо. Мы так привыкли (но всегда есть к чему стремиться, для этого мы и подготовили нашу статью). Самое страшное, когда эти вопросы вообще остаются без ответа в рамках какого-то процесса. Причем этот вариант самый «коварный», ведь в такой ситуации, как правило, срабатывает накопительный эффект – как снежный ком копятся мелкие проблемы, ошибки, что приводит к так называемой практике «тушения пожаров». Но, как правило, даже это не помогает, ведь нужно было включиться в работу на более ранних этапах, а не тогда, когда уже все задачи в категории «Критические».
Крутая статья, очень интересно, спасибо!):flame: