Сталкивались ли вы с тем, что ваша команда не показывает ожидаемых результатов, несмотря на все ваши усилия по улучшению условий работы, выплату бонусов и внедрение гибких графиков?
а работает ли эта система для фрилансеров или удаленных сотрудников?
Да, особенно для удаленных сотрудников важно учитывать их индивидуальные мотиваторы, чтобы поддерживать вовлеченность на расстоянии.