Не стоит сразу же бросать работу в найме, как-никак это стабильность. Лучше сначала сделать первые результаты, укрепиться и только потом полноценно переходить в телегу. —--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—- Не сможете сделать результаты одновременно работая (особенно на работе с физическими и нервными нагрузками и при ограниченном бюджете) , это такая же блажь, как заниматься фрилансом ничего в нем не понимая. Я на это годы ухлопал. Мой совет, если у Вас на "телеге" свет клином сошелся идите в найм именно в этой сфере (копирайтером, администратором, менеджером), увидите все это изнутри, поймете что к чему. Но потом придется опять уходить с работы полностью.
Не стоит сразу же бросать работу в найме, как-никак это стабильность. Лучше сначала сделать первые результаты, укрепиться и только потом полноценно переходить в телегу.
—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—-
Не сможете сделать результаты одновременно работая (особенно на работе с физическими и нервными нагрузками и при ограниченном бюджете) , это такая же блажь, как заниматься фрилансом ничего в нем не понимая. Я на это годы ухлопал. Мой совет, если у Вас на "телеге" свет клином сошелся идите в найм именно в этой сфере (копирайтером, администратором, менеджером), увидите все это изнутри, поймете что к чему. Но потом придется опять уходить с работы полностью.
Согласен