Печальная правда заключается в том что система штрафов хорошо мотивирует и дисциплинирует. И обязательно должна присутствовать в системе мотивации сотрудника.

К примеру, я не уверен, что найдутся люди, которые будут утверждать, штрафы за нарушение правил ПДД это для терпил и требуют срочного отмены.

Но, к сожалению, трудовой кодекс запрещает такую меру. Если бы штрафы были законны, я бы обязательно их ввёл. А пока работаем без штрафов.