Нужны ли IT-специалисту софт-скиллы?

Привет! Меня зовут Аня, мне 20 лет, и я программист по образованию. Сейчас я улучшаю свои навыки в Школе 21 в Ярославле.

Кроме того, мне нравится делать умные (и не очень) устройства. Один из моих проектов позволил мне поучаствовать в научных мероприятиях, после чего я начала активно посещать митапы, конференции и знакомиться с интересными людьми из мира IT.

В один августовский день я задумалась: а почему бы не попробовать себя в роли спикера? Так я попала на Ой Ти форум в Вологде, где в октябре выступила с докладом о том, как начать свой путь в IT. В завершении я также затронула важную для меня тему — soft skills для айтишников.

Давайте и здесь поговорим о том, что это за навыки, зачем они нужны, и как их развитие помогло мне на моем пути.

Много лет назад программисту хватало общения с компьютером или перфокартой, чтобы быть востребованным специалистом. Однако требования к IT-специалистам изменились. Современный рынок труда всё чаще требует не только технических навыков, но и так называемых soft skills — универсальных навыков, которые помогают в коммуникации, совместной работе и решении задач.

Думаю, софты являются той гранью, которая отличает просто классного специалиста от выдающегося.

IT — это не только код, но и постоянное взаимодействие с коллегами, заказчиками и менеджерами. Умение доступно объяснять свои мысли становится критически важным. Если вы способны грамотно доносить свою позицию, это ускоряет принятие решений и предотвращает недоразумения.

Как развить?

Большинство IT-проектов реализуются не в одиночку, а коллективно. Умение делиться знаниями, поддерживать коллег, принимать и давать конструктивную критику — важные аспекты успешной командной работы. Например, на хакатонах, где я участвовала, успех зависел не только от наших технических умений, но и от слаженности взаимодействия.

Как развить?

Это способность анализировать ситуацию, находить слабые места и предлагать оптимальные решения. В IT критическое мышление помогает выявлять ошибки и предотвращать проблемы. Например, разрабатывая систему, важно не только выполнить задачу, но и предвидеть потенциальные риски.

Как развить?

Умение планировать своё время помогает выполнить задачи в срок, не допуская стресса. Например, работая над проектом с фиксированным дедлайном, важно не только завершить работу вовремя, но и оставить время на тестирование и исправление багов.

Как развить?

На своём опыте я убедилась, что soft skills играют огромную роль в достижении успеха. Вот несколько примеров:

В мае 2024 года я разработала митап для студентов совместно с IT-компанией Логасофт. Эта работа стала вызовом для меня, так как буквально пару недель назад я даже не думала о таком, да и была простой студенткой колледжа, которая просто не побоялась подойти к нужному человеку и задать нужный вопрос.

Но все получилось, благодаря поддержке близких и профессионализму организаторов! На митапе участники получили опыт публичных выступлений, а члены жюри дали ценные советы.

Как я уже писала выше, я стала докладчиком на IT форуме в Вологде. Также я стала приглашенным лектором в одном из местных колледжей, рассказав студентам о нетворкинге.

В данный момент создала клуб выступлений в Школе 21 с интересным названием — СПИЧКА (Сообщество Публичного Искусства, Чётких Каламбуров и Айтишников). Мы вместе учимся ораторскому искусству, проводим игры и упражнения, шутим шутки и готовимся выступать на мероприятиях различного уровня.

Обучение в Школе 21 в Ярославле помогло мне завести много полезных знакомств. Особенно ценной оказалась поддержка ребят во время тяжелого отборочного этапа. Мероприятия, которые проводились для участников, помогли создать дружескую атмосферу и научили меня работать в команде с самыми разными людьми.

Все в той же школе нас ждало множество задач с жёсткими дедлайнами, поэтому важно было уметь или быстро научиться выделять время на их решение, посещение полезных мероприятий и оставить немного на отдых (а не говорить, что мы спали, пока моргали).

Soft skills — не просто модный термин, а реальные инструменты для роста в карьере и повышения эффективности. Они помогают работать в команде, принимать решения и строить отношения с клиентами и коллегами. В долгосрочной перспективе эти навыки становятся залогом успеха для IT-специалиста.

Какие софт-скиллы помогли вам добиться успеха? Или, наоборот, чего вам пока не хватает? Делитесь в комментариях!