0.5% от 250 млрд. капитализации нетфликс - это 1.25 млрд. долл. Средний предприниматель скорее окажется бомжом на улице Сан-Франциско, чем заработает что то подобное. Каждый год рождается 1 млн техстартапов, и (100 млн. нетех.стартапов вроде булочной). Десятки становятся юнткорнами. Успех 1:100 000. Так что, считай у фаундера доля в гипотетическом юникорне 0.0001%. фаундером техстартапов имеет смысл становиться не из-за доли. Фаундерами могут стать те, кого не могут сломать обстоятельства. Повышенный трудоголизм, выносливость, комфорт к рискам, понимание технологий, клиентов, рынков и тр. Это редкий набор за которым герои идут в "рабство" - получить успешный опыт запуска продукта в сравнительно супер комфортных условиях в найме.
шанс попасть именно в Нетфликс и именно в тот процент найма, когда пакет опциона 0.5% (предположим, В первые 50 человек) в 50 раз больше описанного тобой шанса основать компанию — аж 0.005%. Шанс получить работу или создать невенчурный бизнес, дающую пропуск в средний класс — 60% для развитых стран. 12 тысяч раз.
Люди идут за своим лидером, который воплощает их ценности. Трудологизм и выносливость — странные ценности, впрочем и на них есть ценители. Я бы просто не приравнивал их к эффективности.
0.5% от 250 млрд. капитализации нетфликс - это 1.25 млрд. долл. Средний предприниматель скорее окажется бомжом на улице Сан-Франциско, чем заработает что то подобное.
Каждый год рождается 1 млн техстартапов, и (100 млн. нетех.стартапов вроде булочной). Десятки становятся юнткорнами.
Успех 1:100 000. Так что, считай у фаундера доля в гипотетическом юникорне 0.0001%. фаундером техстартапов имеет смысл становиться не из-за доли. Фаундерами могут стать те, кого не могут сломать обстоятельства. Повышенный трудоголизм, выносливость, комфорт к рискам, понимание технологий, клиентов, рынков и тр. Это редкий набор за которым герои идут в "рабство" - получить успешный опыт запуска продукта в сравнительно супер комфортных условиях в найме.
шанс попасть именно в Нетфликс и именно в тот процент найма, когда пакет опциона 0.5% (предположим, В первые 50 человек) в 50 раз больше описанного тобой шанса основать компанию — аж 0.005%. Шанс получить работу или создать невенчурный бизнес, дающую пропуск в средний класс — 60% для развитых стран. 12 тысяч раз.
Люди идут за своим лидером, который воплощает их ценности. Трудологизм и выносливость — странные ценности, впрочем и на них есть ценители. Я бы просто не приравнивал их к эффективности.
Герои идут за редким набором, но не все доживают до запуска продукта, являясь топливом для его запуска.