Культура ест стратегию на завтрак, или почему без уважения к команде не бывает партнерства с заказчиком
В статье я хочу показать, как плотно связаны между собой стратегия, корпоративная культура, ценности и мотивация сотрудников.
В статье я хочу показать, как плотно связаны между собой стратегия, корпоративная культура, ценности и мотивация сотрудников.
Обожаю эту фразу, но надо уточнить, что Логан, когда ее говорит, он обычно ссылается на ее автора. На кого — можно нагуглить, а книгу великого Д. «Практика менеджмента» настоятельно рекомендую.