Возвращение к работе после праздников — это всегда челлендж. Чтобы было легче вернуться, мы на первой неделе обычно собираем идеи, пожелания и планы. Это мотивирует сотрудников самим создавать свой вектор развития в новом году и снимает внешнее давление.
Возвращение к работе после праздников — это всегда челлендж. Чтобы было легче вернуться, мы на первой неделе обычно собираем идеи, пожелания и планы. Это мотивирует сотрудников самим создавать свой вектор развития в новом году и снимает внешнее давление.
Так здорово, что вы внимательно относитесь к пожеланиям сотрудников 🥺
Интересно - сайт тоже хороший и было бы хорошо если еще видео поддержки играло бы в правом угла вместо чата при помощи AI!
Ого, спасибо, хорошая идея, учтём!
Вы уже заранее готовитесь к худшему?))
Я тоже про это хотела отметить, ещё не ушли на праздники, а уже думаем, как будем выходить на работу.