Зарплата побольше или опцион: как сравнивать офферы стартапов
Представьте: вы ищете удаленную работу, и вам поступили два оффера из США. При прочих равных стартап Aviato предлагает $100 тысяч в год, стартап SeeFood всего $90 тысяч. Казалось бы, выбор очевиден.
Было бы интересно рассмотреть пример с ООО, которое никогда не выйдет на биржу.
Возможно доли надо раздавать в АО, а не ООО?
Опцион в ООО это, конечно, смешно, процент от принтера в уставном капитале)
Я , кстати, не слышал хорошего способа в рф выдать долю сотруднику.