Зарплата побольше или опцион: как сравнивать офферы стартапов
Представьте: вы ищете удаленную работу, и вам поступили два оффера из США. При прочих равных стартап Aviato предлагает $100 тысяч в год, стартап SeeFood всего $90 тысяч. Казалось бы, выбор очевиден.
В целом все так, но хочу отметить, что учитывать ликвидность только на экзите в 2020 уж очень грубое допущение. Оборот вторичных бумаг в стартапах США в этом году уже порядка $150 млрд. Пока это дикая барахолка а-ля Россия 90-х, но Shares post, и прочие брокера делают системную работу с HR департаментами стартапов по улучшению ликвидности. Плюс появилась биржа CartaX, все это сильно упрощает продажу. Целая экосистема выросла, появились фонды которые дают сотрудникам деньги в долг под реализацию опциона и выплату налогов.
Только ради этого комментария стоило написать статью. Понятия не имел про CartaX, мне сильно нравится их подход и как меняется рынок для частных компаний и инвесторов.