«Зарплаты в Rivian сильно варьируются в зависимости от опыта, географического расположения, спроса и цен на рынке. Мы гордимся тем, что выплачиваем справедливые компенсации сотрудникам, работающим в разных местах и на разных уровнях, а также предоставляем равные возможности каждому члену нашей команды», — заявил представитель компании.
Не раскрыта тема программистов 1С в США
Комментарий недоступен
По-английски звучит неполиткорректно, вот тактично и опустили
Вот собственно и ответ почему у нас все не очень на производстве и нет особых прорывов (да и людей нет). Нормальный инженер (не программист) уедет из РФ или пойдет в программисты. Остается полтора хороших специалиста в компаниях типа компмехлаб итд. И несколько странных коллег которые работают "за идею" в окологоссекторе.
Дело даже не в уникальности людей, которые уедут. Дорогая стоимость труда - это основа инноваций в США, потому что фокус всегда - роботизировать/автоматизировать, внедрить инновации, оптимизировать цепочку поставок.
А у нас, собственникам крупных предприятий, ввиду дешевой рабочей силы, которая обладает одинаковой квалификацией с работником в США, просто нет смысла внедрять эти инновации, т.к. они заточены как раз на уменьшение стоимости труда. Особенно это затрагивает все производственные бизнесы по добыче ресурсов.
И потом уже накручивается все сверху: коррупция, отсутствие развитых институтов и т.д.
Зачем тебе, условно супер-навороченный пакет аналитики, онлайн-дашборды и прочее, когда за 300.000 рублей в год ты наймешь человека, который по запросу тебе каждый день отчеты будет высылать/печать. А софт сам встанет в эти деньги, да еще и работник, который может с ним работать попросит больше.
Зачем тебе облачные технологии, чтобы обслуживать которые, нужно нанимать дата-инженера? когда можно по старинке в эксельке и всё.)
латиносы на тесле такие бабки как в статье только во снах видят
траст ми
и живут не лучше кузмича из нашей мухосрани, потому что они в вагончике, а он в квартире
Согласен полностью. Мои одногруппники работают за копейки с дипломом специалиста.
Большинство никуда не берут, большинство работает не по специальности, потому что в магазине на кассе больше можно заработать.
Жить и кушать, платить за жильё тоже хочется.
Выживание:)