Первый гендиректор интернет-магазина Zappos Тони Шей погиб в 46 лет

Он возглавлял компанию 21 год с момента её основания и сохранял пост гендиректора даже после продажи Amazon за $1,2 млрд.

AP
AP

Бывший гендиректор интернет-магазина Zappos Тони Шей скончался в возрасте 46 лет. Это произошло 27 ноября, сообщил глава компании Кедар Дешпанде на сайте Zappos.

С тяжёлым сердцем мы делимся очень печальными новостями: мы узнали, что Тони скончался сегодня утром. Хотя Тони ушёл в отставку прошлым летом, он оказал огромное влияние на Zappos, последние 20 лет он посвятил себя успеху компании и наших сотрудников.

Мир потерял потрясающего визионера и невероятного человека. Мы потеряли не только бывшего лидера, который нас вдохновлял, для многих из нас он был наставником и другом. Тони сыграл важную роль в создании процветающего бизнеса Zappos.

Кедар Дешпанде, гендиректор Zappos

Причиной смерти стали травмы, полученные при пожаре дома, уточняет TechCrunch со ссылкой на представителя Шея. Предприниматель был со своим братом в Коннектикуте во время пожара. Другой информации о случившемся нет.

Тони Шей провёл детство в Калифорнии, в области залива Сан-Франциско, окончил Гарвард. Первым его успешным бизнесом стала рекламная сеть LinkExchange, которую он продал компании Microsoft за $265 млн в 1998 году, когда ему было 24 года.

На вырученные деньги Шей вместе с Альфредом Лином создали венчурный фонд Venture Frog. Одной из инвестиций стал сайт ShoeSite.com для продажи обуви в интернете, который запустил Ник Свинмерн в 1999 году. Шей возглавил стартап, который позднее переименовали в Zappos.

Шей построил в компании корпоративную культуру, основанную на «науке счастья», экспериментах и одержимости клиентами — этими принципами восхищался глава Amazon Джефф Безос, отмечает GeekWire.

В 2009 году Amazon купила Zappos за $1,2 млрд. После сделки Шей продолжил возглавлять компанию и ушёл с поста гендиректора только в августе 2020 года. Zappos удалось сохранить принципы руководства Шея и работать независимо. Историю Zappos, взгляды на корпоративную культуру и предпринимательский опыт Шей описал в книге «Доставляя счастье».

Что интересно, исследования на самом деле показали, что если сотрудники и клиенты чувствуют себя счастливее, а в компании создана сильная корпоративная культура, это действительно способствует достижению более устойчивых бизнес-результатов. И такие компании в долгосрочной перспективе превосходят конкурентов

Тони Шей
, в интервью The Colbert Report, 2011 год

В 2013 году Шей перенёс штаб-квартиру Zappos в Лас-Вегас, а годом ранее основал компанию Downtown Project (сейчас — DTP Companies) и запустил инициативу по преобразованию центра Лас-Вегаса. Он пообещал инвестировать $350 млн в реконструкцию недвижимости и развитие условий для технологических стартапов и предпринимателей.

TechCrunch пишет, что Шей инвестировал в стартапы при условии, что они переедут в Лас-Вегас, он хотел сделать из города центр предпринимательства и обеспечить рабочие места.

5959
96 комментариев

Это вам не нарик какой-нибудь там ака спортсмен бывший, в этот раз мир потерял реально достойного человека =(

82
Ответить

Не очень понятно для чего противопоставлять

47
Ответить

Слава богу это не Anton Kuchumov который выбирает значимость того кто умер.  
Хотя может может и не слава... 

9
Ответить

У тебя на аве спортсмен. Не стань бывшим. А то так и до наркотиков недалеко. И достойным не станешь.

1
Ответить

Он энергетик глушил, в книге говорил

Ответить

"Доставляя счастье" - одна из лучших книг по корпоративной культуре, что я прочитал. Особенно запомнился момент, когда после продажи компании, ему надо было проработать 6 месяцев и он получил бы парашют в 40 млн.долл (могу ошибаться в цифре), но отказался, потому что 6 месяцев он никогда не вернёт, а денег у него и так выше крыши....

Очень круто и очень жаль! 

43
Ответить

А мне запомнился случай с заказом пиццы)

7
Ответить