Как мотивировать менеджеров отдела продаж без дополнительных затрат?
Деньги - не единственный способ замотивировать команду. Если твои менеджеры работают только за оклад, они уже проиграли. Нужен другой подход. Включайся, разберём, как держать их в тонусе без лишних затрат.
Отличные правила. Бесит, что никогда не спрашивали нашего мнения, не внедряли многое о чем мы просили. Заявляли "есть рост", а по факту роста никакого не было.
Андрей, понимаю вас прекрасно, к сожалению, это прослеживается в каждой 2-3 компании:) Сейчас то время, когда не только менеджер должен себя продавать на собеседовании, а компания:)
Надеюсь, вы нашли компанию, в которой ценят вас, как менеджера по продажам, и есть реальный рост в отделе продаж?