Командная сессия «Празднования» в IT-компании: почему она важна и как проводить
Привет, меня зовут Лев Ушаков. Работаю фасилитатором и тренером творческих состояний в IT-интеграторе kt.team
Привет, меня зовут Лев Ушаков. Работаю фасилитатором и тренером творческих состояний в IT-интеграторе kt.team
Может опыт в проведении таких мероприятий мал, но мне кажется это как то роботизированно. Все по плану и тд. Единственное, что мне понравилось и что очевидно это надо делиться своими впечатлениями, поблагодарить команду и тд. Но это надо делать не в такой форме, рамках как здесь описано. Естественно что-ли как-то надо. Но будет интересно услышать мнения других. Я сам начинающий руководитель и мне интересен подход и опыт других компаний
Мурад, спасибо за отклик! Я как раз топлю за то, чтобы эта встреча была душевная. В тоже время она технологична, как и любой тренинг, сессия или спектакль. Я описал один из вариантов проведения. Ключевой посыл: важно праздновать, важно благодарить друг друга, быть искренними на встрече.