Как стать самозанятым и получать все "плюшки" работника по найму?
Стать самозанятым в России теперь может каждый. Но стоит ли им становиться? - вот в чем вопрос. Для начала нужно взвесить все "за" и "против" и рассчитать все в цифрах. Ведь они, как известно, не лгут.
Расчёт немного странный. Многое не учтено. Давайте называть корректно, не самозанятый, а налог на профессиональный доход (НПД).
У НПД есть плюсы: нет дохода - нет налогов, не нужна касса, можно работать с иностранными компаниями. Как ни странно, можно даже нанять людей по договору гражданско-правового характера (типа оказания услуг)
Есть и минусы. Если у физлица на НПД нет ИП, то о взносах добровольных на пенсию можно забыть. Нельзя перепродать чужой товар (мало ли выгодные предложения подвернулись) - только товары собственного производства и услуги, оказанные лично.
Нельзя также получить вычет из налога при уплате взносов в пфр, фомс и т.д. Например, у вас ИП на усн 6% выручка 1 миллион рублей. Ваш налог на усн будет 60 тыс руб. Сколько вы в итоге заплатите налогов?
32 т.р взносы + (60 т.р - 32 т.р) + 7 т.р (это 1% в пфр с доходов выше 300т.р) = 67 т.р
И 7 тыс руб (из расчёта выше) вы заплатите не в этом году, а в следующем. И эта сумма уменьшит усн в следующем году.
А сколько "самозанятый" заплатит с миллиона выручки? 40-60 т.р. А если самозанятый хочет официально отчислять на пенсию, то он еще 32 т.р должен заплатить. Итого уже 72-92 т.р. Правда уточнение: самозанятый без ИП отчислять в пфр деньги не может.
И получается вопрос: а какая у вас выручка? Если выручка больше примерно 500-600 т.р, то есть ли смысл в налоге на проф доход? С 600 тыс. руб вы заплатите 32 тыс в пфр и всего 4 тыс налога на усн.
Касса? Это не проблема. Кассовый аппарат не так и дорог.
А если выручка меньше 500 тыс руб то налог на профессиональный доход - это прекрасный вариант.
И, кстати, никто не запрещает менять налоговый режим в течение года. С усн на нпд и обратно можно перейти в любое время.
Я очень удивился, что автор поста, занимающийся консультационными услугами, обо всем этом не поведал.
Самое бредовое, что автор сравнивает т.н. "самозанятого" с наемным работником. Зачем? Проблемы отчислений на ФОТ - это проблемы работодателя. И не один "работодатель" не будет платить т.н. "самозанятому" на 40% больше, чем работнику. Зачем ему это? Если он и работает с "самозанятым", то в целях экономии на взносах, но не для того, что бы больше платить.
А в сравнении с ИП даже на УСН доходы, "самозанятость" проигрывает. При прочих равных (т.е при сохранении пенсионного стажа) фискальная нагрузка на "самозанятого" выше. Или н платить взносы в ПФ, тогда срок выхода на пенсию увеличивается на 5 лет. Т.е 70 лет для мужиков.
Самозанятость выгодна только для подработчков, которые во время или после основной работы где то подхалтуривают и для пенсионеров. Все. Ну и для "работодателей". Я вообще считаю, что закон придуман исключительно под т.н. агрегаторы услуг и в их интересах, а вся эта болтовня, что вокруг него, лишь дымовая завеса.