Как заработать 6,5 млн в партнерской программе Edler.pro
Меня зовут Сергей Локтев, я собственник юридической компании в Краснодаре. Хочу поделиться своим опытом, как у меня получилось заработать на партнерской программе Edler.pro, и как это помогло мне не только решить кадровые вопросы в своем бизнесе, но и создать новый источник дохода.
Как всё началось
Моя юридическая компания работает уже несколько лет, и в какой-то момент мы столкнулись с проблемой найма сотрудников. Традиционные методы поиска через сайты вакансий оказались неэффективными: процесс занимал много времени, а кандидаты часто не соответствовали нашим ожиданиям. Многие соискатели предъявляли завышенные требования по зарплате, но при этом не демонстрировали достаточной мотивации и профессионализма. Мне нужно было просто закрыть вакансию — я хотел находить людей, которые действительно готовы работать и приносить результат.
Решение: автоматизация найма с Edler.pro
Именно тогда я узнал о сервисе Edler.pro. Это платформа, которая автоматизирует подбор и адаптацию сотрудников. Сначала я не не был до конца уверен в том, что это работает. В итоге, когда выставил все настройки под себя, то всё заработало. Какие инструменты Edler.pro помогли мне в найме сотрудников и упростили этот процесс:
- Автоматический поиск кандидатов: сервис сам приглашает соискателей на вакансию, что экономит время.
- Презентация вакансии: вместо того чтобы проводить десятки собеседований, я использовал автоматическую презентацию вакансии в текстовом или видеоформате.
- Обучение сотрудников: кандидаты приходили уже подготовленными, так как система обучала их корпоративным правилам и функционалу компании.
- Фильтрация: сервис отсеивал неподходящих кандидатов, оставляя только тех, кто действительно был заинтересован в работе.
После внедрения Edler.pro поток кандидатов стал стабильным, и я смог выбирать лучших специалистов, а не просто закрывать вакансии первыми попавшимися людьми.
Как я начал зарабатывать на партнерской программе
Когда я впервые столкнулся с Edler.pro особых мыслей о том, что это может стать для меня не только инструментом для решения кадровых вопросов, но и полноценным источником дохода не было. Всё началось с того, что я, как владелец бизнеса, искал способы оптимизировать процессы в своей компании. После того как я внедрил Edler.pro и увидел, что он упрощает процесс найма и адаптации сотрудников, я задумался: а почему бы не помочь другим бизнесам сделать то же самое? Тем более что я уже на собственном опыте убедился в эффективности сервиса.
Почему я решил стать партнером
В ноябре 2024 года я решил стать партнером Edler.pro. Меня привлекла возможность монетизировать свой опыт и помогать другим бизнесам автоматизировать процессы найма, а также то, что Edler.pro предоставляет партнерам всё необходимое для старта: от обучающих материалов до маркетинговых стратегий. Я понял, что это шанс создать для себя новый источник дохода без особых вложений.
Что я получил как партнер
Став партнером, я получил доступ к целому набору инструментов, которые помогли мне быстро начать продвижение сервиса:
- Бесплатная лицензия: я мог продолжать использовать Edler.pro для своих задач, что было важно, так как я сам был живым примером эффективности сервиса.
- Размещение в реестре партнеров: мой профиль был добавлен на сайт Edler.pro, что давало мне дополнительную видимость и доверие со стороны потенциальных клиентов.
- Обучающие материалы: я получил доступ к подробным инструкциям, скриптам продаж и маркетинговым стратегиям, которые помогли мне грамотно выстроить процесс продвижения.
- Поддержка команды Edler.pro: у меня был персональный куратор, который помогал на всех этапах — от первых шагов до закрытия сделок.
Мои первые шаги
Я начал с того, что написал пост в своем Telegram-канале (t.me/sloktev). Подписчиков на тот момент у меня было уже около 1 500, поэтому я поделился с аудиторией своим опытом использования Edler.pro, рассказал, как сервис помог мне решить кадровые вопросы, и предложил своим подписчикам узнать больше. Пост вызвал интерес, и ко мне начали обращаться с вопросами.
Затем я организовал несколько Zoom-презентаций. На них я показывал, как работает платформа, делился кейсами из своего опыта и отвечал на вопросы. Это было важно, потому что многие бизнесмены, как и я в начале, сомневались в эффективности автоматизации. Но когда они видели, как всё устроено, их подозрения улетучивался.
Примеры постов:
Как я привлекал клиентов
Я не использовал платную рекламу — всё строилось на моем небольшом канале, то есть в рекламу было вложено 0Р. Я активно общался с другими предпринимателями, рассказывал им о своих результатах и предлагал попробовать Edler.pro. Многие предприниматели, да практически все из них уже сталкивались с проблемами найма, поэтому мне легко удалось найти отклик.
Я начинал с предоставления бесплатного демо-доступ к платформе, чтобы клиенты могли сами убедиться в её эффективности. У меня это сработало отлично, потому что люди видели результат, а не просто слушали мои слова.
Первые плоды
По итогу двух месячной работы в направлении внедрения автонайма в бизнес компаний я продал 19 лицензий. Чеки были разные, от 200 000 до 500 000 рублей, а общий доход — 6 500 000 рублей. Чистая прибыль за месяц — 4 300 000 рублей. При этом я не потратил ни копейки на маркетинг.
Почему это сработало
Я думаю, успех был связан с несколькими факторами:
- Личный опыт: я сам использовал Edler.pro и мог говорить о его преимуществах с уверенностью.
- Простота и прозрачность: сервис действительно работает, и это легко показать на практике.
- Поддержка от Edler.pro: личный менеджер помогает на всех этапах
Что дальше
Сейчас я продолжаю развивать это направление. Для меня это не просто дополнительный заработок, а полноценный бизнес, который приносит стабильный доход. Я уже нанял несколько менеджеров и запустил рекламу, ну это уже следующий кейс =)
Мой TG: @seergeeyyy