Удивляет юридическая безграмотность особенно в эпоху сверх технологий, ну зашел в интернет и нагуглил.
Формулировки "обещали" , "договорились" не имеют ничего общего с обязательствами - вот что написано в трудовом то и должны.
А дальше сотрудник сам принимает риски "обещаний" хорошей жизни и горы бонусов.
Но это конечно все равно не оправдывает Revolut и их кадровую политику.