Искусство быть лидером. Что чувствуют сотрудники под крылом достойного руководителя
О многих вещах нам не рассказывают в школе: какими должны быть здоровые отношения в семье или на работе, как строить эти отношения, что такое лидерство. Часто мы вырастаем, не имея счастливого примера перед глазами, и средняя степень уныния кажется нам нормой.
Вы довольно смутно представляете себе, что такое руководство. И что требуется от руководителя.
Так вот руководитель контролирует Вашу деятельность и эмоционально ее поддерживает. И в зависимости от того чего требуется больше выделяется четыре уровня руководства: оперативный (по факту руководитель выполняет работу вместе с Вами), тактический (рукодитель ставит Вам конкретную задачу, Вы ее выполняете), стратегический (руководитель формулирует задачу в общем виде, Вы ее конкретизируете и выполняете), политический (Вы все делаете сами, получая от руководителя общее направление). Судя по всему, Ваш руководитель невысоко поднялся в своем развитии.
И да, как топ-менеджер открою Вам большой секрет: к руководителю приходят не с проблемами, а с решениями.