Работа в декрете глазами мам Яндекс Крауда

Работу в Яндекс Крауде часто выбирают мамы: их привлекают удалённый формат и возможность подстраивать график под свои потребности. В этой статье мы собрали истории и впечатления женщин, которые присоединились к нашей команде вскоре после рождения ребёнка. А заодно — расспросили мам о том, что помогает им справляться с родительством на удалёнке.

В строгом смысле в российском законодательстве нет понятия «декретный отпуск». Это устоявшееся выражение, за которым скрываются два отдельных явления:

По данным Росстата, в 2024 году россиянки стали проводить в отпуске по уходу за ребёнком меньше времени — в среднем 2 года и 1 месяц. При этом 75,9% женщин вернулись на прежнее место работы, а 24,1% сменили работодателя. Чаще всего это происходило из-за того, что мамам был необходим другой график.

Среди мам в нашей команде есть и те, кто начал работать во время отпуска по уходу за ребёнком, и те, кто присоединился после его окончания. Вот чем они объясняют свой выбор.

«Очень нравится отсутствие строгого графика: главное в моей работе — выполнить норму в неделю. Такой режим легко вписать в жизнь с маленьким ребёнком. Сейчас моему сыну 4 года, я успеваю водить его на секции и заниматься своими делами. Перед тем как устроиться в Яндекс Крауд, я искала удалённую работу, но все вакансии были с фиксированным графиком. Считаю, что с работой мне повезло».

Елена Имамгулиева, модератор

«Я живу в 60 километрах от Москвы. После рождения ребёнка я поняла, что не смогу вернуться на прежнее место: дорога только в одну сторону занимает 2 часа, а сын у меня теперь в приоритете.

В 2 года ребёнок пошёл в садик. Я переживала, что со своим красным дипломом никак не смогу найти рядом работу по специальности. Поэтому решила попробовать удалёнку. Хоть я беспокоилась из-за того, что мне может не подойти вакансия, а работу будет сложно совмещать с заботой о малыше, всё получилось. В Яндекс Крауде в меня поверили, и с сыном мы всё успеваем».

Дарья Новикова, менеджер по продажам

«Из декрета я начала работать, когда сыну было 1,5 года. Занималась SMM на удалёнке, было очень стрессово. Удалёнка мне нравилась, но постоянно общаться с людьми, быть позитивной и креативной 24/7 оказалось невозможно без ущерба для наших отношений с малышом.

После увольнения мне казалось нереальным найти подходящую для себя вакансию: чтобы можно было и удалённо, и неполный день, и без опыта, если что. Но в итоге моё резюме заметили и пригласили на собеседование в Яндекс Крауд».

Анна Лухманова, специалист по разметке данных

«Для меня декрет стал возможностью пересмотреть свою жизнь. Раньше я работала в сфере строительства, но всегда хотела попробовать себя в IT. Особенно меня заинтересовали нейросети — и я стала изучать материалы о них, когда получалось выкроить время. А когда ребёнку исполнился год, начала присматриваться к вакансиям, связанным с нейросетями и их обучением. В итоге выбрала работу в Яндекс Крауде.

Когда я искала работу, то очень оценила, что здесь сотрудников оформляют официально, по «белой» схеме. И что я могу быть частью передового коммьюнити, оставаясь мамой. Оказалось, что найти 4 часа в день на работу вполне реально даже с малышом на руках. В прошлом году у меня родился второй сын, старшему сейчас 3. В будущем я планирую пройти курс по машинному обучению и после выхода из декрета радикально пересмотреть свою основную занятость».

Ирина Сокова, специалист по разметке данных

Даже с удобным форматом работы и гибким графиком работающим мамам бывает непросто. В первые годы жизни малыша маму выручают его дневной сон, помощь близких и старшего ребёнка, если в семье несколько детей разного возраста. Чуть позже появляются садик и секции, но они доступны не всегда. В этом разделе мы собрали несколько родительских лайфхаков, которыми в таких ситуациях пользуются наши коллеги.

«У меня на телефоне есть таймер в виде яйца динозавра: пока он не вылупится, я занята и мешать мне нельзя. Ребёнок (3,5 года) периодически подбегает, проверяет, как сильно растрескалось яйцо, и убегает дальше заниматься своими делами. Иногда он сам "работает" по таймеру: например, рисует что-то на ноутбуке в графических редакторах».

Наталья Сысолятина, специалист по разметке рекламы

«Моему младшему ребёнку сейчас 4 года. Если он уходит на больничный, я перехожу в режим получасовых рабочих забегов. Мы чем-то занимаемся вместе 1–1,5 часа, а потом я на 30 минут оставляю его со своими делами — например, рассматривать книжки, — пока работаю. Так повторяем несколько раз. Важно, что в эти полчаса я физически нахожусь рядом с ребёнком, например, мы сидим за одним столом. С дочкой проще: ей уже 10, и она сама придумывает, чем себя занять. А ещё она может налить чайку и сказать маме, что, вообще-то, пора дать глазам отдохнуть».

Дарья Суфиярова, специалист по разметке данных

«Я выделяю отдельное место для работы, куда сажусь только во время выполнения задач. Это помогает мне разграничить личную жизнь и рабочие обязанности. Для дочери я оборудовала отдельную игровую зону. Так я вижу, чем она занята, и при этом не отвлекаюсь на её игры во время работы».

Ксения Кудрявцева, старший рекрутер полного цикла

«Я работаю, пока ребёнок в саду или на дополнительных занятиях. Если он дома, а мне нужно работать, то делаю поблажки. Ребёнок, наверное, обожает дни, когда мама разрешает полдня рубиться в комп. Мой лайфхак — это Untitled Goose Game и Goat Simulator.

Иногда я придумываю какое-нибудь новое развлечение, где будет интересно и без меня. Вот один из рецептов: тазик со льдом, гидрогелем, колбочки с красителем, игрушки-животные, дрейфующие во всём этом, и куча полотенец рядом (смешать, но не встряхивать)».

Анастасия Евдокимова, специалист по разметке данных

«Мы договариваемся с сыном, что маме нужно поработать, а потом мы обязательно идём "в путешествие" — на прогулку, покупаем булочку или попрыгунчик за 10 рублей в автомате. Такой у нас натуральный обмен».

Анна Лухманова, специалист по разметке данных

«Если дети дома, я чётко проговариваю, сколько времени мне нужно провести за работой и что мы будем делать вместе после. А когда рабочий день заканчивается, всегда иду к ним и исполняю то, что обещала, даже если перед этим была сложная смена».

Юлия Резвых, специалист письменной поддержки

«Стараюсь обязательно высыпаться и находить время для хобби — пусть это и десятиминутное чтение за утренней чашкой кофе. Даже такие мелочи помогают взбодриться и настроиться на предстоящий день».

Мария Паршина-Сомова, специалист по разметке данных

«Если что, домашние дела всегда можно отложить, еду — заказать. А детей, если их возраст позволяет, — попросить помочь по хозяйству. Это ещё и научит их самостоятельности».

Олеся Ермолаева, специалист по разметке данных

А что помогает совмещать работу с родительством вам? Делитесь в комментариях!

В Яндекс Крауде заняты уже более 30 тысяч сотрудников из 1000 городов: специалисты поддержки, редакторы, дизайнеры, тестировщики, аналитики — представители 35 профессий. Если вы ищете удалённую работу, присоединяйтесь к нашей команде, чтобы помогать развивать 80+ сервисов Яндекса. Выбрать вакансию, подходящую вам по профилю, интересам и графику, можно на официальном сайте Яндекс Крауда.