Ситуация: «Прилетел страйк от HR за то, что не прошёл к дедлайну короткий тест о важности отпуска. Не прошёл, потому что был в отпуске»

Некоторые поддержали пользователя X, другие — заподозрили в лукавстве.

Один из пользователей вспомнил, как его работодатель решил провести обязательное совещание о балансе между работой и личной жизнью в 19:00.
Другой признался, что «бесконечные опросы» эйчаров утомляют, но «всё лучше, чем реально работать». Без критики в адрес самих HR-специалистов тоже не обошлось.

Мы всё ещё недостаточно ненавидим HR.
@inclusive_user

[Ох уж эти] эйчары, усиленно делающие вид, что они полезны.
@Thrawn___PWNZ

Автора же некоторые заподозрили в лукавстве: тест наверняка выдали ещё до отпуска, просто он поленился заблаговременно его пройти.

Рабочий день становится «бесконечным» — к такому выводу пришла Microsoft, проанализировав поведение своих пользователей

В опросе Work Trend Index поучаствовали 31 тысяча пользователей Microsoft 365 из разных стран в период с февраля 2024 года по март 2025 года.

Попадали в такие ситуации? Расскажите в комментариях.