Карьера

Письмо приходит в пятницу, чтобы выходные вы провели правильно. "С 1 ноября мы возвращаемся к работе из офиса. Мы верим в силу живого общения". Три года все работало, планы выполнялись, вы переехали в другой город, потому что было можно. Теперь, оказывается, нельзя.

Меня зовут Роман Изотов, я 5 лет проработал в IT HR, сейчас делаю Аврору - се…

Вас позвали на короткий созвон с HR и руководителем. Без повестки. В календаре он называется "Синк".

Вы уже все поняли, но еще надеетесь. И первое, что приходит в голову: за что? Я же закрывал больше всех, у меня лучшее ревью в команде, мне полгода назад обещали повышение.

Клиент пришла в обучение с направлением ПП-десертов: готовила сама, тестировала рецептуры и развивала собственное предложение. В процессе программы создала канал в MAX и опубликовала первый пост. В нём уже были десерты на заказ, подарки и мероприятия. Но последняя строка приглашала другую аудиторию: «Если вы из моей сферы, отметьтесь в комментариях…

– Знаете ли вы богатых людей, которые не работали над собой? – юная коуч успеха была уверена в ответе аудитории.

– Конечно нет, чтобы стать успешным нужно преодолевать себя, выходить из зоны комфорта, – завершила она мысль, не дослушав возражений.

Многие думают, что договор франшизы нужен для того, чтобы «обозначить условия». На самом деле, договор нужен для того, чтобы в день, когда у вашего партнера закончатся деньги и он решит обвинить вас во всех своих бедах, у вас на руках были документы, которые прикроют ваш тыл. Суд не будет читать вашу красивую презентацию. Он будет смотреть на бумаг…

Среди молодых людей от 15 до 29 лет безработица в 2025 году ниже всего в Воронежской области (0,7%), ХМАО — Югре (0,8%) и Нижегородской области (0,9%). Выше всего — в Ингушетии (23,5%) и Дагестане (19,7%). В среднем по России молодёжная безработица составляет 4,7%, то е…

«Мне уже поздно», «я не умею рисовать», «рынок переполнен». Чаще всего эти три мысли останавливают людей, которые хотят сменить профессию на дизайн. Разберём, что из этого правда, а что нет.

Тот самый созвон без повестки. Руководитель говорит, что компания меняет структуру, что вы классный и все понимают. HR ждет, пока он закончит, и достает главное: "Мы хотим расстаться по-хорошему. Есть два варианта: по собственному сегодня, с хорошей рекомендацией, или по соглашению сторон - один оклад сверху. Подумайте, но лучше решить сегодня, дал…

Когда вы начинаете продавать франшизу, самый большой риск — это не плохой дизайн сайта, а юридическая безграмотность. Многие собственники думают, что «франчайзинговый договор» — это просто бумага, где написано «я даю бренд, ты платишь деньги». Если вы работаете так, вы — мишень для любого недобросовестного партнера.

Получать разрешение нужно даже для короткой поездки за границу.

Карьерный эксперимент с ИИ: выбираем реальную задачу, собираем обратную связь и принимаем решение на фактах

В прошлой статье я рассказывал про сильного сотрудника, который ушёл от нас на такую же должность в другую компанию. Ему там просто пообещали рост. Он ушёл не за деньгами, а за понятной перспективой.