Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали рынок труда и выяснили, что в специалистах по кибербезопасности заинтересованы работодатели из всех отраслей рынка труда, спрос на них за 5 лет вырос на 35%. Исследование приурочено к неделе кибербезопасности, которую сейчас проводит Альфа-Банк в Сетке, социальной сеть…
Карьера
@hr
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
1 022 110 подписчиков
Пока одна часть рынка успокаивает себя поглаживая ореолы своих грудей и произнося мантру: «ИИ — это всего лишь инструмент», другая уже начинает реально терять в деньгах. Не в теории. Не…
"У вас какие то слабенькие соискатели. Им бы только ничего не делать. Чуть что - сразу увольняются. Где нормальные работяги?"
Когда я только начал управлять командой, мне казалось, что всё должно работать просто.
Автор: Валентина Пастухова, HR-эксперт и карьерный стратег для руководителей
Зайдите в комментарии к любой статье про карьеру, и вы увидите одни и те же жалобы: «Эйчары не читают резюме!», «Опять прислали автоматический отказ!», «Рекрутеры просто имитируют бурную деятельность!».
По данным газеты, «оптимизация» затронет коммерческий департамент и отдельные продукты.
Отрицают, но сократят. Классика: отрицание, гнев, торг, депрессия, увольнения.
На рынке труда происходит странная вещь. Компании всё чаще жалуются на одну проблему:невозможно найти хороших руководителей. Но если посмотреть на рынок внимательнее, специалистов вокруг полно: сильные разработчики, опытные маркетологи, продуктовые менеджеры, аналитики- дизайнеры.
На старте карьеры многие молодые специалисты сталкиваются с одной и той же проблемой: компании хотят видеть опытных сотрудников, но где же получить тот самый опыт.
Власти США скрывают правду? Шутка! Он взял 342 профессии из базы Bureau of Labor Statistics (BLS), фактически весь рынок труда США, и попросил LLM оценить насколько каждая профессия подвержена автоматизации ИИ.
Есть определённый тип усталости, который не проходит после выходных. Вы закрыли ноутбук в пятницу с ощущением, что сделали много. В понедельник открыли — и снова то же самое чувство: всё горит, всё важно, непонятно, за что браться. К вечеру снова много сделано. К концу месяца — непонятно, что именно изменилось.
Это не профессиональное выгоран…
77% россиян хотят повысить квалификацию за счет работодателя, но такая возможность есть лишь у трети
Большинство россиян рассчитывают на поддержку работодателей в профессиональном развитии. Как выяснили[1] эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, 77% сотрудников хотели бы повысить квалификацию за счет внутреннего или внешнего обучения в рамках корпоративной программы карьерного роста. Однако пока такая возможность есть тольк…
У вас есть Петя-джун. Глаза горят, хочет всё переписать, энергия бьет ключом. С ним понятно — надо направить.