Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
Когда ищет собственник, а когда HR сразу видно: если собственник, то в вакансии мало четкости и описания задач, а вот HR качественно опишет функционал, который требуется от будущего специалиста.
За редким исключением нахожу вакансии от собственников, которые максимально четкие и структурные. Но это иголка в стоге сена, сами понимаете.
Я разговаривал с пятью рекрутерами из крупных компаний, и все они подтвердили тренд: классическая «работа» исчезает. Вместо неё — проекты, задачи и AI-ассистенты. Если вы до сих пор ищете «должность» — вы уже вчерашний день.
Собеседования пугают и отнимают уверенность. Этот чек-лист поможет структурировать информацию и презентовать себя так, чтобы работодатели увидели в тебе сильного специалиста.
Владелец успешного проекта рано или поздно сталкивается с вопросом «как масштабировать бизнес и увеличить доход?». Существуют различные способы достичь цели — от аутсорсинга и создания франшизы до выхода на международный рынок.
Если тебе 20 с небольшим, ты, скорее всего, знаешь это чувство... Утром еще ничего не произошло, а внутри уже как будто горит лампочка тревоги. Ты не успел открыть ноутбук, а голова уже крутит одну и ту же мысль: “я отстаю”. Не “я устал”, не “мне лень”, а именно “я отстаю”. И самое мерзкое — это ощущение не проходит даже в те дни, когда ты реально…
Современное резюме — это больше не хронология карьерного пути. В 2025 году это мощный маркетинговый актив, который должен мгновенно убеждать, что вы — именно тот специалист, который нужен компании.
На высококонкурентном рынке труда качественно составленное резюме становится критическим фактором, определяющим, получите ли вы шанс на собеседова…
Телеграм за последние пару лет стал полноценной экосистемой для поиска работы. Здесь уже не просто публикуют вакансии — рекрутеры ведут каналы, бизнесы ищут людей напрямую, а специалисты собирают проекты и клиентов быстрее, чем на маркетплейсах фриланса.
Современный HR-менеджмент в российских компаниях категорически невозможно представить без глубокой и системной автоматизации всего процесса подбора персонала на всех уровнях организации. Российские компании самых разных размеров активно переходят на передовые цифровые решения для оптимизации рекрутинга, однако многие организации по-прежнему сталкив…
В этом руководстве раскрою практическое видение резюме со стороны работодателей, систематические ошибки кандидатов и проверенные способы их устранения. За четырнадцать дней изучила более тысячи резюме через тестовые вакансии на HeadHunter — повторяющиеся паттерны проблем удивляли своей частотой. Особое место уделю современным технологиям, включая C…