Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
В 2026 году классический подход к поиску работы окончательно умер. Вы можете быть гениальным разработчиком, блестящим продактом или топовым маркетологом, но если ваше резюме составлено по лекалам трехлетней давности, его никто не увидит. Буквально. До живого эйчара оно просто не дойдет.
Рынок найма превратился в войну алгоритмов. Компании мас…
Вы видите идеальную вакансию. Стек совпадает на сто процентов, продукт интересный, вилка в рынке. Вы тратите сорок минут на адаптацию резюме и выверенное сопроводительное письмо. Отправляете. На следующий день статус меняется на просмотрено. А дальше - гробовая тишина.
Вы расстраиваетесь, но идете дальше. А через неделю видите, что эту же вак…
В российском агропромышленном комплексе сегодня заняты около 6,4 млн человек. При этом отрасли ежегодно требуется еще около 150 тыс. специалистов — от рабочих и механизаторов до агрономов, ветеринаров и ученых.
Коммерческого директора часто ищут примерно как хорошую машину: чтобы опыт был, марка известная, характеристики приличные и желательно без сюрпризов.
«Нужен сильный коммерческий директор. Опыт от 10 лет. Управление отделом продаж. Знание рынка. Стратегическое мышление».
В компании уже оплачены нейросети, сотрудники быстрее готовят письма, презентации и публикации. Но на планёрке директор всё ещё не может ответить на простой вопрос: где именно ИИ изменил выручку, срок, качество решения или нагрузку команды? Обычно проблема начинается раньше промпта — с неверно выбранной задачи.
Собеседование в банк как пройти - вопрос, которым задается каждый кандидат перед первым интервью в банковской сфере. Банковский найм отличается многоэтапным процессом, стандартизированными интервью и обязательной проверкой службой безопасности. Банки нанимают сотрудников на долгосрочную перспективу, поэтому оценивают кандидатов особенно внимательно…
Вот после пятого уже начинаешь думать, что проблема в резюме. После десятого — что с тобой что-то не так. После двадцатого открываешь HeadHunter, смотришь на своё резюме и уже сам не понимаешь, зачем вообще всё это затеял.
А после двадцать пятого хочется просто закрыть ноутбук.
🟢 В Gigoo мы регулярно сталкиваемся с простой вещью: найти свободный слот на консультацию у сильного эксперта бывает непросто. Календари руководителей и опытных специалистов часто забиты встречами на недели вперёд.
👉🏻 Когда внутри компании возникает сложная задача, первая реакция обычно вполне логичная: разобраться силами собственной команды.
Руководитель указал на ошибку. А вы после встречи думаете уже не о том, как ее исправить, а о том, что вообще не справляетесь со своей работой.
Бег, ресторанный бизнес и корпоративная культура встречаются в одной точке – на благотворительном забеге RUN & EAT уже девятый год подряд. Дистанция объединяет профессионалов индустрии гостеприимства, которые в будни могут видеть друг друга в виде аватарок в мессенджерах, а здесь встречаются в движении, общении и поддержке.