— «Какая трудовая книжка, Маш? Заведи самозанятость, мы тебе накинем 5 тысяч к окладу, будешь сама себе хозяйка!» — красиво пел начальник на собеседовании. А потом Маша начала приходить строго к 9:00, получать штрафы за опоздания и плакать без отпуска. Типичная ситуация?
Кадры в кубе
с 20.05.2026
Канал о трудовом праве, а также канал здесь https://dzen.ru/id/6a0d38897bebeb089ad79af0?share_to=link
16 подписчиков
1 подписка
11
Каждый год в отделах кадров и бухгалтериях разыгрывается один и тот же негласный спектакль. Директор открывает статью 134 Трудового кодекса РФ и видит там обязанность обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен. Понимая, что регулярное повышение окладов на уровень инфляции ра…
11
Офисная бытовка скрывает в себе десятки юридических прецедентов, за которые работодатель, сам того не ведая, должен платить. Обычно все споры крутятся вокруг премий и окладов, но Трудовой кодекс РФ заглядывает гораздо глубже — вплоть до вашего личного чайника, смартфона и даже времени, которое вы тратите на мытье рук после смены.
Разберем ситуации,…
Пятница, вечер, популярный ресторан. Гость оставляет на столе купюру в 500 рублей или переводит её по QR-коду со словами: «Спасибо, всё было великолепно». Официант забирает деньги, но на выходе из зала его встречает менеджер: «Сдавай в общий котёл, в конце недели разделим на всех. И не вздумай прятать — оштрафую».
Визит инспектора из Социального фонда России (СФР) по степени драматизма уступает разве что налоговой. Когда ведомство решает проверить, как организация расходовала бюджетные деньги на пособия за последние три года, кадровики и бухгалтеры мгновенно погружаются в стресс.
Государство ревностно относится к своим финансам. Любая неверная галочка в систе…
Когда мы заболеваем, то просто берем больничный на Госуслугах и ждем денег. Но электронная система Социального фонда (СФР) работает жестко. Из-за мелких деталей, о которых не знают ни врачи, ни кадровики, можно остаться с пустым кошельком или получить штраф.
Испытательный срок — дело добровольное, но только на бумаге. Если в трудовом договоре о нем ни слова, вы прошли кастинг автоматически. Работодатель не может вспомнить об испытании через неделю и сказать: «Знаешь, мы тут подумали…». Позднее подписание соглашения об испытании суды часто признают незаконным.
Главное табу: кого «тестировать» запрещено
11
Представьте ситуацию: вы неделю монтировали ролики для бренда, согласовывали сценарий в мессенджере, выложили пост, а менеджер компании внезапно перестал отвечать на сообщения. Ситуация, когда авторов контента «кидают» на гонорары, происходит ежедневно. Самая частая причина — работа на доверии, без официального бумажного договора.
Многие полагают, ч…
В Трудовом кодексе РФ появилась абсолютно новая статья — ст. 186.1 ТК РФ, подкрепленная Постановлением Правительства № 620. Теперь люди, пострадавшие от наводнений, пожаров, ураганов или техногенных аварий, официально имеют право на дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск за свой счет.
Принято считать, что диджитал и ИТ — это тусовка двадцатилетних. Когда в команду приходит или в ней остается человек пенсионного возраста, руководство часто не понимает, что с ним делать. А сам сотрудник чувствует себя лишним на этом «празднике зумеров».
На самом деле, связка ИТ-льгот и пенсионного статуса дает такие права и выгоды, о которых не зна…