В Китае все чаще меняют менеджеров на алгоритмы: те следят за работниками, дают им задачи и могут списать часть зарплаты

Автоматические системы мало заботит, задержался ли работник в уборной на пару секунд или помог компании сэкономить: если какие-то действия выбиваются из расписания, за них могут оштрафовать.

People Visual
4343

какой-то бред получается. это уже не работники, а рабы

14
Ответить

Комментарий недоступен

25
Ответить

Так работа и есть форма рабства. Нанимать работников выгоднее, чем содержать рабов, иначе рабство никогда бы не отменили. Раб, понимающий что он раб, никогда не будет так стараться, как раб, считающий себя свободным.

18
Ответить