В Китае все чаще меняют менеджеров на алгоритмы: те следят за работниками, дают им задачи и могут списать часть зарплаты
Автоматические системы мало заботит, задержался ли работник в уборной на пару секунд или помог компании сэкономить: если какие-то действия выбиваются из расписания, за них могут оштрафовать.
"У каждой задачи на линии своё время выполнения, и камеры распознают действия работников" Не верю в такие технологии на данном этапе. Может распознают что нибудь простое: "Сотрудник пялится в телефон". И то вряд ли. Скорее обычные менеджеры мониторят через камеры, и придумали большого брата, чтобы без стеснения отчитывать работников.