Зумеры - ВСЕ! Жестко про зумеров...

На самом деле этот пост достаточно жизненный для меня. Я родилась в 2001 и причисляю себя к зумерам. И вот уже 5 лет я тружусь в большом и не всегда справедливом корпоративном мире.

В последнее время замечаю, что молодых людей часто критикуют предвзято. Их обвиняют в массовых увольнениях, безответственном выполнении обязанностей и инфантильности. Что, я считаю, в корне неправильно.

Если углубиться в любую систему разделения групп на подгруппы, например, типологию DISC, то можно увидеть, что люди могут отличаться друг от друга стилем коммуникации и подходом к выполнению дел. И давайте будем честны, в каждом поколении, будь то миллениалы, бумеры или зумеры, есть лентяи и трудяги, экстраверты и интроверты, аналитики и творцы, любители дисциплины и дети свободы.

Теория поколений не о стереотипах, а о глубоком понимании того, как макро- и микросоциальные условия менялись со временем и как они формировали жизнь разных поколений. Мы ни в коем случае не должны оправдывать устаревшие условия труда капризами молодежи или списывать проблемы современного рынка труда на поколение бумеров, миллениалов или зумеров.