Как не нужно откликаться на вакансии UI/UX или Product дизайнера
Прямо сейчас ищу UI/UX дизайнера в продуктовую команду Zenclass. До этого много раз нанимал в студию DELO. Накопил несколько наблюдений, которые могут быть полезны дизайнеру в поиске работы.
Главное чтобы этот подход работал для вас. Если вам удаётся найти нужных кадров в заданные сроки - вопросов нет. Но тогда откуда взялась эта статья? Больше похоже на то, что нужных кандидатов вы так и не нашли, и теперь пытаетесь запихнуть существующий рынок в удобные вам рамки.
Нашёл. Утром начал писать статью. Вечером из 5 сильных кандидатов, с которыми мы хорошо пообщались на собеседовании, сделали оффер одному. А почему из статьи похоже, что не нашли?