Вы никогда не задумывались, почему одни вакансии не получают ни одного отклика, а другие — набирают сотни? И дело тут не в заоблачных зарплатах или сказочных условий труда. Все дело в тексте!
Ориентация на вау-фактор не всегда разумное решение. Будет много импульсивных кандидатов.
Позвольте, перечитал 2 раза статью, где Вы увидели Вау эффект?