Красавцы. Стороннее финансирование не привлекалось, до безубыточности полтора года, на ROI – ещё два. Честный, хороший стартап. Без венчуров, капкейков и прочих смузи. Ушёл смотреть продукт.
Проблема проекта в том, что большинство предприятий среднего бизнеса в России сидят на "прикормленных" местах и, соответственно, имеют "гарантированный" доход. В такой ситуации руководителям особой разницы нет заняты люди или бьют баклуши. Когда предприятиям " перекроют" кран, тогда начнут считать деньги, а для этого потребуется данное ПО.
Михаил, сейчас весь средний бизнес в России вздохнул свободно: - ну наконец-то у них появился гарантированный доход, достаточно большой, что бы вообще не обращать внимание на сотрудников, которые "бью баклуши". Я даже думаю, что сейчас пойдут веерные увольнения.. Зачем вообще сотрудники нужны, когда все прикормлено?
Так может рассуждать исключительно несведущий в бизнесе человек.
Красавцы. Стороннее финансирование не привлекалось, до безубыточности полтора года, на ROI – ещё два. Честный, хороший стартап. Без венчуров, капкейков и прочих смузи. Ушёл смотреть продукт.
Проблема проекта в том, что большинство предприятий среднего бизнеса в России сидят на "прикормленных" местах и, соответственно, имеют "гарантированный" доход. В такой ситуации руководителям особой разницы нет заняты люди или бьют баклуши. Когда предприятиям " перекроют" кран, тогда начнут считать деньги, а для этого потребуется данное ПО.
Михаил, сейчас весь средний бизнес в России вздохнул свободно:
- ну наконец-то у них появился гарантированный доход, достаточно большой, что бы вообще не обращать внимание на сотрудников, которые "бью баклуши". Я даже думаю, что сейчас пойдут веерные увольнения.. Зачем вообще сотрудники нужны, когда все прикормлено?
Так может рассуждать исключительно несведущий в бизнесе человек.