Также во внутренних документах Google говорится, что компания может корректировать зарплату сотрудника в зависимости от того, где он работает. Этот шаг может стимулировать вернуться работников, которые на время пандемии уехали из Кремниевой долины ради спокойствия и экономии денег, отмечает CNBC.
Amazon тоже намерена отказаться от полной удалёнки. 30 марта компания рассказала в блоге, посвященному Covid-19, что к осени ожидает возвращения в офисы большинства сотрудников. Они начнут выходить в офисы с июня 2021 года, их количество будет расти с распространением вакцинации в городах и странах.
Рабы расползлись с галер. Непорядок!
Дабу, вождь. Веслаем!
Гибридный режим лучше всего. Встретились, нагенерировали идей, а потом разбежались по домам и начали работать. Для первого офис лучше, а вот для второго куда хуже, отвлекает.
Согласен. Режим класс. Иногда охота встретиться, прогенерироваться и разбежаться.
Вот только держать для каждого сотрудника рабочее место в такой схеме экономически нецелесообразно. Так конечно хорошо, если у сотрудника есть выбор. Я сейчас в таком режиме и очень доволен. Пара дней в офисе и три дома.
А меня удаленка достала, уже хочется в офис.
Скорее бы в офис:
0 - вставать в 6-7 утра, чтобы собраться и приходить с работы в 8-9 вечера.
1 - тратить на дорогу 2-4 часа в день
2 - жить в метро
3 - снимать ссаную хату за 40 к в месяц
4 - сидеть в openspace, слушая разговоры коллег на темы, какое лучше вино к шашлыку
5 - стоять в очереди лифту
6 - "Рвать жопу", чтобы принять участие в гонке длинной в 10-15 лет под названием "ипотека на 28 квадрадных метров за 8 млн рублей в вонючем, ссаном доме".
Как же без всего это можно обходиться, удаленка это такое испытание.