Срочно нужны маркетологи, SMM-специалисты, веб-дизайнеры, агенты.
Суть сотрудничества:
Если у вас есть нецелевые заявки, которым можно дополнительно предложить услуги:
создания лендингов
сайтов
интернет-магазинов
порталов
маркетплейсов, мы готовы выкупить такие контакты или выплатить вознаграждение в среднем от 30 000 до 50 000 руб. за каждую состоявшуюся сделку.
Вакансия! Удалённо. Кey Аccount Мanager (КАМ).
Дистрибьютор и интегратор, состоящий из российских и китайских юридических лиц, включая филиал китайской компании в РФ и аккредитованную ИТ компанию приглашает Кey Аccount Мanager(КАМ) - серверное оборудование, коммутаторы, СХД.
Тенденции рынка труда на 2025 год: самые востребованные профессии.
В условиях стремительных изменений, вызванных технологическим прогрессом, глобализацией и демографическими сдвигами, рынок труда продолжает развиваться.
Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть
Доход примерно четверти россиян снизился за 2024 год. Удачное трудоустройство поможет решить эту проблему. Мы выяснили, какие 5 трудностей мешают новичку найти работу в сфере текстов. И предложили свое решение.
Как платить налоги за удаленщиков, уехавших за границу
Прежде чем перейти к этому вопросу, давайте разберемся в целом о правомерности сохранения (или возникновения) трудовых отношений с лицами, которые за рубежом.
Как контролировать удаленных сотрудников: разбираем на примере отдела продаж
Дистанционный формат работы способен заметно облегчить жизнь предпринимателям: можно сэкономить на аренде и других офисных расходах, нанимать сотрудников практически из любой точки мира. Если, конечно, бизнес не предполагает личные встречи с клиентами. Но такая свобода действий сопряжена с определенными трудностями — в частности с контролем и систе…
Соцсети при найме персонала: стоит ли изучать личную жизнь кандидатов на должность?
Наша личная жизнь всегда находится под пристальным вниманием, особенно если человек пользуется соцсетями. А кто сегодня не имеет страничку в VK, «Нельзяграм» или «Одноклассниках»?
Экспертиза от монстров:
До сих пор ходят слухи, что работать на удаленке легко и беззаботно. Но если работать не в легкости, как учат коучи в соцсетях, а по-настоящему, как хардовые разработчики, то времени на жизнь остается мало.
Офис vs удалёнка для айтишника: 4 года после пандемии
Удаленная работа стала во многих компаниях «стандартом по умолчанию». Но за прошедшие четыре года отношение к ней и у сотрудников, и у HR существенно поменялось. В этой статье я — Маргарита Дворкина, HR-директор компании «Аэродиск» — поделюсь нашим опытом сочетания удаленки и офиса.
Как управлять самозанятыми, чтобы они не «разбежались» на удаленке?
Самозанятые уже давно стали выступать в роли неотъемлемой части нашего общества. И если раньше такие люди работали в основном на себя, то сейчас они устраиваются в компании по договору. Правда, компании нужно понимать, что взаимодействие с самозанятыми несколько отличается от обычного руководства штатными сотрудниками.