Удалёнщики зарабатывают больше офисных коллег?
Аналитики из Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ сравнили зарплаты людей с одинаковой квалификацией — и внезапно оказалось, что сотрудники, которые работают из дома, получают на четверть больше офисных коллег.
Но есть нюанс.
Удалёнка в 2025 стала элитным клубом для избранных: из дома работает всего 1–2% счастливчиков. Рынок сузился, конкуренция выросла, и в игре остались только те коллеги, которые реально стоят своих денег.
Почему так получилось?
Исследователи нашли несколько причин премии за удалёнку:
- на удалёнку переходят самые ценные и автономные
- компании экономят на офисах и частично делятся этой экономией
- гибкость повышает удовлетворённость и снижает текучку
- мужчины в удалёнке получают на 34% больше, женщины — на 23%
Пока большинство едет в офис, тратит время на дорогу и выглядит вечно занятым в опенспейсе, эти 1-2% работают удалённо за зарплату на четверть выше.
Коллеги, которые мечтали работать из дома, вдруг обнаружили, что из дома работают только те, кто работает лучше всех.
Так что в 2025 году удалёнка стала привилегией, а не опцией. Такие дела.
Подписывайтесь на Telegram Бескромный.