Дмитрий Бескромный

Хочу поделиться с вами безотказным способом проверить корпоративную культуру компании.

Долгие годы мы жили в парадигме классической экономики внимания.

В базовой экономике есть простое правило: если спрос критически превышает предложение — цена актива летит вверх. На рынке внимания работает ровно тот же принцип.

В 1899 году экономист Торстейн Веблен сформулировал теорию праздного класса: богатые демонстрируют статус через показное безделье и дорогие вещи.

Пожалуй, это самое доброе, что вы прочитаете сегодня в интернете.

Уиллем Дефо выучил русскую классику:

Принято считать, что вредные привычки — это сахар, малоподвижный образ жизни и сериалы до двух ночи.

Миллениалы, спать в субботу до обеда — это не лень.

Вышел новый подкаст Ани Фомичёвой, где я выступил в роли гостя — и, кажется, у нас получился один из самых плотных за последнее время разговоров о том, куда прямо сейчас катится рынок медиа и коммуникаций.

Принято считать, что пятидневная рабочая неделя — это золотой стандарт эффективности.

Исследователи Harvard Business Review в 2022 году изучили 20 рабочих команд из трёх корпораций уровня Fortune 500 и обнаружили неудобную вещь.

Любой, кто работает с клиентами, знает базовое правило: заказчик физически не может принять проект без правок.