«Разработчики из России не читают польские контракты, и очень зря». Документы и подводные камни при переезде в Польшу
8000 километров, 5 часовых поясов — и вот за окном не Красноярск, а Варшава. Мы рассказывали, как тут живётся, а теперь поговорим, как работается в Польше. Попросили IT-специалистку рассказать про свой опыт переезда и работы в Варшаве: какие документы потребуются и какие могут быть подводные камни при переезде. Передаем ей слово!
Не знаю где увольняются день в день )на нормальном трудовом договоре.
Уволится всегда можно и польский кодекс этого не запрещает .подаёшь заявление и должен отработать от 2-х недель до 3 месяцев .В зависимости сколько времени работал.
Так же если ты работаешь на "джавальности" это аналог нашего Чп. Первых два года платишь маленький налог .Потом закрываешь и переходишь на что то другое если не хочешь платить большой налог.Таким способом они работают в Германии ,Швейцарии и так далее .где обычные работники при такой расстановке вопроса имеют от 2000 до 3000 евро на руки чистыми со всеми налогами.
Да минус 1 ,ты должен делать документы сам.
Но если ты ЧП ты так делаешь это всегда сам страховка,налоги и введение всего остального.
И ни кто не будет тебе приносить все на блюдце с золотой каёмочкой.
Разница между "злецением" и "праце" не такая большая . То есть .договор "злецения "это подряд .Есть работа - работаем, нет работы - ждём за свой счёт.
Но тут свои плюсы ты можешь просто не выйти на работу и тебе не нужно заморачиваться .Не захотел идти на работу .Сказал что плохо вот и всего .Через день пришел сказал что все отлично и работай дальше. В большинстве фирм на договоре "злецения" условия такие как и на договоре "умовы" отличия только в том:
Злецения: Умова:
Нет ограничения не более 220
в часах работы. В месяц
Нет отпуска. Отпуск от стажа
Не платят мин 21 день
сверхурочно. Выходные 100% от оклада .и сверх часы 50%
Все остальное индивидуально .так же когда подписываете договор.Можете требовать что бы вам дале второй экземпляр на понятном вам языке.
За последние годы законы поменялись и большинство фирм пытаются хитростями вводить свои поправки.Особенно это связано с "посредниками" но как правило на больших фирмах все ясно и четко они стараются работать строго с законом где уже договора "умовы и "злецения" одинаковы по налогам и по страховым взносам .
Так же по поводу языка .Если вы не знаете языка то как будете знать законы в которых описано что вам можно или нет. В такой или другой ситуации.
Удачи вам.