Те, кто работает на себя, скажите честно, — не устали еще крутиться как белки в колесах?
Зачем в мир корпораций, которые готовы платить немалые деньги высококлассным специалистам, работать на себя?
Зачем искать клиентов, выстраивать маркетинг, разбираться с налогами, оттачивать мастерство продаж и переговоров, — когда можно просто спокойно работать на кого-то, делая ровно то, что тебе нравится за большую стабильную зарплату? Учились вы на программиста — вот и занимаетесь программированием. Классно, правда?
Без стёба, какая ваша мотивация? Неужели пресловутое «не хочу на дядю»? :-)
А что это за бот такой появился на vc - Вера Гагарина?!
Дресскод, корпоративная культура, рожи на которые не хочется смотреть и с которыми не хочется говорить, будильник, захотел пару выходных в середине недели - сделал, отпуск когда хочу, потолок по деньгам (самое главное) и тд
Согласен, главный аргумент это отсутствие потолка по доходу (все зависит от тебя). Но именно поэтому, как показывает опыт, про отпуска люди вообще забывают или как минимум ходят гораздо меньше чем те кто по найму. А в остальном это так же рожи твоих работников, будильник, корп культура и дресскод, только это все теперь на твоей шее (организация и контроль).
В итоге я вижу только две мотивации:
1. Доход - но если это сама цель, тогда это утопия;
2. Возможность создать что-то свое, то что ты любишь - вот это круто! Если есть такая цель - тогда она обречена на успех)
Стабильность в найме это иллюзия)
Стабильность в принципе это иллюзия) Особенно в бизнесе!)
А недавно автор спрашивала наоборот: не устали работать на дядю.
Разумеется лучше было бы поставить вопрос наоборот.
Работать на себя это как- свобода попугаю. 😊