Симуляторы — тренд онлайн образования. Как сделать обучение специалистов эффективнее и кому это нужно?
Даже самый умный выпускник вуза или дистанционных курсов, получивший диплом с отличием, редко когда полностью готов к работе. Свыше 90% работодателей говорят о нехватке практических знаний у выпускников. Первые месяцы человек будет совершать ошибки и учиться применять багаж знаний и навыков на практике.
Вы точно ходили в институт? Нет такой проблемы о которой вы говорите. Практика на лето уже с 3 курса - вполне рабочая схема и по сей день. Я так делал, мой племянник скоро так начнет делать, дети моих друзей так делают. Да, системы в этом нет, приходится искать по знакомствам, кто бы взял подростка профессию на практике познавать, но задача не невыполнима. Ваша задумка разве что Ваню правильно Маше отвечать научить чтобы вечером не скучно было.
Хотя может каких нибудь курьеров/промоутеров скриптам тренировать. Почему нет. Для сложных профессий - бесполезно
А вы точно знакомы с рынком, чтобы делать подобные заявления?
Практика чего на 3 курсе? Человек учится по направлению коммуникации с общественностью, после универа ищет работу разработчиком/тестировщиком, вопрос какую он практику получил в универе нужную для своего карьерного пути?
Я например, учился в ИТ(да у меня практика с 1-2 курса была в самсунгах, интел, джетбрей), но я все равно потом обучался много где и на финансах(корпоративные, инвестиции, vc), и на психологии и везде практика позволяла посмотреть на ситуацию другими глазами, включить возможность анализировать не абстрактную ситуацию(фантазируя ее), а работать с конкретными кейсами разбирая их природу происхождения и последствия разных вариантов решения
Или может быть лучше начать с цифр и понимания ландшафта рынка, прежде чем писать.