Мои собесы конца 2025 года
Ну что, год подходит к концу. Новых собесов я не жду. Старые, я думаю, что тоже не воскреснут.
Два с половиной месяца я в активном поиске. Но сейчас думаю, что не совсем активном, а просто в открытом поиске.
Что по моим наблюдениям и результатам получилось
Об этом ниже
А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL
Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL.
Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Разбор частых ошибок и задачи по накопительной сумме уже в канале.
Присоединяйся!
В этом посте писала о том какие показатели HH озвучивает на текущий момент.
Из моих наблюдений:
- вакансии есть
- хороших вакансий — меньше
- прозрачности — ещё меньше
1.Череда собесов, которые дошли до оффера (если что, то за 2,5 месяца у меня только один оффер)
Домен - финтех, направление - казначейство, из озвученной задачи - переписать текущее решение, перейти на новый стек, уйти от монолита к микросервисам, интеграция источников
Собеседования прошли нормально. По деньгам - дали верх вилки.
Я уже мысленно вышла на работу.
И тут нюанс.
Оказывается:
- оформление не в компанию
- а через аутсорс
- при этом на всех этапах собеседований не было ни одного человека из аутсорса
Вообще. Ни разу.
Возникает логичный вопрос:
👉 эта компания вообще знает, что я у них буду работать?
Дальше — ещё интереснее:
- договор «срочный, но как бы бессрочный»
- формулировка: «завершение договора зависит от завершающего этапа проекта»
- если заказчик решает закрыть проект - 3-4 дня, и компания вправе завершить трудовые отношения
Юридически - всё аккуратно.
По факту - никакой стабильности.
Ну, неприятный осадочек у меня остался из-за того, что изначально озвучивали устройство в штат. На этапах подтверждали, что бюджет под проект согласован, штатные единицы утверждены. И только в самом оффере информация, что устройство в другую компанию. И даже hr не вкурсе этого.
2.Загадочный звонок и рекрутер-фрилансер
Звонок.
Представление - максимально невнятное.
- Ваше резюме понравилось, возможно, вам подойдёт вакансия.
Я прошу ещё раз представиться и объяснить:
- кто вы
- от какой компании
- это инхаус или агентство
Выясняется:
- это физлицо
- работает «сама на себя»
- ищет кандидатов, чтобы случился мэтч с командой
Я прошу рассказать:
- что за компания
- что за проект
Ответ:
Я не могу назвать компанию из-за NDA. Вам скажут на техническом интервью.
Я честно пытаюсь понять:
- Как я могу подготовиться к мэтчу, если не знаю, что за компания и чем они вообще живут?
В итоге:
- перешли к цифрам
- по вилке не сошлись
- на этом всё закончилось
3.Хороший собес, плохое состояние и кошка Люся Афферистка
Аутсорсинговая компания:
- проекты в финтехе
- оформление в штат аутсорса
- ТК РФ
- договор не срочный
Назначают техническое интервью.
Я готовлюсь, повторяю, освежаю знания.
Но.
Вечером накануне:
- я занимаюсь малярными работами на объекте
- грунтовка, штукатурка, усталость лютая
- в тот период я жила у брата
А у брата появилась кошка.
Люся. Афферистка. Ориентал.
С таким голосом, что и врагу не пожелаешь.
Я приезжаю домой в час ночи, валюсь с ног, хочу уснуть.
А Люсе нужно играть. Она бегает, скачет, орёт. Спать не даёт.
На утро:
- я невыспавшаяся
- уставшая
- подключаюсь к собеседованию
И вот парадокс:
👉 это был самый адекватный технический собес из всех.
Спрашивали:
- строго по вакансии
- всё по делу
- без цирка и лишних "угадай, что я думаю"
Но я:
- туплю
- медленно соображаю
- словарный запас - ниже плинтуса
В итоге - не дотянула. И здесь я поняла, что если ты не выспался, заболел или что-то пошло не по плану, то лучше попросить перенести собеседование.
4.Техническое интервью без техники
Компания делает ПО для миграционной службы.
По описанию - аналитик, но по факту им нужен BI-специалист.
Техническое интервью.
И… мы просто разговариваем.
- про мой опыт
- про компании
- про проекты
Первые 20 минут - класс, комфортно.
Потом я начинаю смотреть на время и думать:
- А где задачи?
- Где SQL?
- Где хоть что-нибудь техническое?
Ничего.
Ни кода.
Ни задач.
Ни кейсов.
После этого собеса - обратной связи не было вообще.
Вот такие 4 блока пока могу выделить из моего опыта конца 2025 года.
Ну а свой канал На связи: SQL я веду, чтобы делиться кейсами, делится основами, обсуждать задачки, очевидные и неочевидные ситуации.
Подписывайся!