ИИшница для саморазвития

«Я не буду читать это нейросетевое хрючево» Эту фразу мне написала одна из подписчиц. Большой, эмоциональный комментарий под постом, который, как выяснилось, она… не читала. По крайней мере, не дочитала. И в этом месте возникает странное, но уже привычное ощущение нашего времени: люди не читают тексты, но находят в себе силы, желание и энергию их комментировать. Иногда — по заголовку, иногда — по первому абзацу, иногда — просто по внутреннему раздражению от самого факта, что кто-то что-то пишет. Чаще всего такие комментарии сводятся к обвинениям. В использовании искусственного интеллекта. В «неавторских мыслях». В том, что текст «не живой». Как будто сама форма подачи стала важнее смысла. Как будто мысль перестала быть ценной, если она изложена быстро, структурно и без мучительного скрипа пера. Давайте честно. Искусственный интеллект сегодня действительно умеет писать. Он умеет писать в заданных рамках, с нужной интонацией, тоном, ритмом, логикой, образами. Всё то, что может сделать и человек. Только человеку для этого нужно больше времени, больше энергии и больше усилий. Поэтому да, проще надиктовать идею голосом, задать вектор, отредактировать, сгенерировать визуал — и контент готов. И да, я этим пользуюсь. Не потому что мне нечего сказать, а потому что мне есть что сказать часто, много и внятно. Важно другое. Искусственный интеллект не приносит новых идей. Он не рождает смысл из пустоты. Он умеет обрабатывать, структурировать, усиливать, делать выводы, выстраивать логические цепочки. Но если в исходной точке нет опыта, наблюдений, боли, практики — на выходе будет красивая, но пустая оболочка. Сегодня именно человек задаёт направление, порядок, внутреннюю логику и честность текста. Аккаунт человека, его путь, его ошибки, его прожитые истории — вот что определяет ценность контента, а не инструмент, которым он оформлен. Мы живём в моменте, когда искусственный интеллект врывается почти во все профессии. Творческие, технические, аналитические. Программисты, тестировщики, дизайнеры интерфейсов, копирайтеры — тысячи людей с зелёными бейджами Open to Work в профиле. Это не трагедия и не заговор. Это закономерность. Миру больше не нужно так много исполнителей среднего уровня. И это болезненно, но честно. На этом фоне резко расцвела индустрия личностного развития. Потому что стало очевидно: человек несовершенен. Нельзя больше просто сидеть, есть бургеры, ничего не делать, не учить языки, не заниматься телом, не развивать мышление, не уметь договариваться, не уметь писать, говорить, выступать, слышать других. Мир стал слишком быстрым для пассивного существования. В будущем деньги будут зарабатывать те, кто работает с людьми. Не с интерфейсами, не с инструкциями, не с регламентами, а с живыми, сложными, противоречивыми людьми. Коммуникация человек–человек будет дорогой. Конкуренция в ней — жёсткой. Уже недостаточно иметь статус. Уже недостаточно «быть экспертом на бумаге». Нужно уметь доносить мысли, быть выносливым, быть здоровым, быть собранным, быть убедительным. Выглядеть адекватно не только в Instagram, но и в реальной жизни. Держать слово. Держать темп. Держать себя. Именно поэтому вокруг так много экспертов, менторов, коучей, спикеров. Они были и раньше, но сегодня запрос сместился. Людям нужны не те, кто красиво говорит, а те, кто прошёл путь. Предприниматели, у которых получилось. Спортсмены, у которых получилось. Практики, а не теоретики. Не мотивация ради мотивации, а действия, которые можно повторить. Люди сегодня платят не за контент. Контент условно бесплатен. Они платят за состояние, в котором человек не бросает начатое. Потому что наш мозг, в отличие от нейросети, ленив, энергозатратен и легко сдаётся. Он подменяет цели прокрастинацией, усилия — оправданиями, развитие — бесконечным скроллингом. Вместо тренировки — диван. Вместо нормальной еды — кнопка доставки. Это свойственно почти всем. В том числе и мне. Поэтому вопрос не в том, пишет ли человек сам или с помощью инструментов. Вопрос в том, есть ли у него что сказать и зачем он это делает. А вы как развиваетесь в публичности? Строите ли вы сильные связи внутри своей команды, компании, семьи? Какие книги, какие люди, какие практики делают вас устойчивее и сильнее в этом шумном, быстром и всё менее терпимом к слабости мире?

Если есть желание подискутировать со мной на эту тему или любую другую, добро пожаловать в мой телеграм-канал https://t.me/mgusmanov Там всегда открыто!