Кстати, о пандемии: мы были готовы к ней, шока не было. Сотрудники достали ноутбуки или взяли компьютеры из офиса и продолжили работу дома. Все взаимодействия, все бизнес-процессы уже были в облаке, и никаких проблем не возникло. Единственное, мы все соскучились друг по другу, но старались не отдаляться – вместе смотрели фильмы, делали зарядку. Причем локдаун частично сыграл нам на руку. Пользователям мы все эти годы рассказывали, как важно, чтобы сотрудник мог из любого места в мире заниматься работой. И когда это стало актуально, все увидели, что это не маркетинговый трюк, а действительно фишка экосистемы. Цифровизация, будь то логистика или телефония, выгодна абсолютно всем, а потому неотвратима. Выигрывает же тот, кто первым поймет, что именно нужно переводить в «цифру». И как это делать!
Ну да. Круто. Сколько сейчас человек?
Александр, сейчас в нашей компании более 100 человек
Александр, вы невнимательно читали, в статье же есть эта информация