1. Аргументированные предложения и предварительное исследование всегда правильнее желания управляющего. В первую очередь, в нормальных компаниях, работаю профессионалы своего дела, а не те кому лишь бы поспорить, таких - на улицу. 
2. Ответственность приводит к продуктивности. Страх порождает страх.
3. Задача каждого - найти себе место работы приближенное к своим интересам, работодатель ничего не должен. Всё что он должен - описывает в трудовом договоре. Сотрудник либо согласен и идет работать либо идет домой.
4. Сотрудничество - это наше все. Больше коллабов, больше общения, больше совместных проектов, больше практических кейсов, которыми можно поделиться, ли тогда мы все начнём развиваться и видеть успех других, стремиться приблизиться к нему, будет здоровая конкуренция. Так будут строиться отношения, деловые и не только.