Если у вас есть избыток средств и вы видите, что платите сильно большую зарплату, попробуйте немного изменить вектор на выращивание топов. Если у вас будет избыток руководителей, то вы можете не беспокоиться, что кто-то, обладающий предпринимательским мышлением, решит покинуть вашу команду. Надеюсь, что моя точка зрения вам поможет. Желаю успехов!
Разброс настолько большой, что какие-то общие цифры выводить здесь нет смысла. Хороший топ - это просто Много, Очень много
Комментарий недоступен
а как же hr с табличками?)
сначала прочитал "сколько стоят ваши попы", испугался, закрыл