Александр Агапитов рассказал «Медузе», как компания выбрала 150 человек на увольнение и почему он считает, что так лучше для всех.
Комментарий недоступен
эх успех - это подобие случайному неконтролируемому семяизвержению
Так рассуждать проще всего )