Не знаю как на  заказчиков, на соискателей компании плевать.
Чего стоят сотни дублей одной и той же вакансии для разных городов при поиске удаленной работы в выдаче. Зачем мне разные города, если я удаленную работу ищу?) У прогеров с HH есть чувство юмора.)
Наблюдаю за этой темой уже год, но нет.) Соискателям тупо выжигают зрение.
И это если не говорить о фейк компаниях - заполните анкету в гугл  опросах - наверняка нарушает закон о перс. данных. Вакансиях на чистом инглишь и других языках, хотя это вроде законодательно запрещено. ""Свежих"" вакансиях, которые повторяются каждые пару дней.  Неудобный примитивный фильтр тех же самых вакансии.  Банально нельзя фильтрануть вакансии по уровню языка.
Сео оптимизированное описание вакансии, чтобы пользователь прочел полотно текста и только потом нашел наконец то требования 56 лет к стажу сразу после института. Выжигаем зрение пользователям x2.
И еще много всего можно перечислить. Но компании на это плевать, как и на здоровье своих пользователей. Главное ведь капитализация.)
С некоторых пор единственным адекватным способом поиска работы становится .только Телеграм.