Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год
Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.
Зачем компаниям такие сотрудники???
А слабо подумать, зачем компаниям такие манагеры, что озадачивают своих людей лишь на 50%?
Человек работает, как ракета, а слоупоки ему ещё и претензии выкатывают!
если человек реально выкладывается на обе компании, то проработает он в таком темпе недолго. Если у него так получается работать долго, то значит он где-то обманывает. Скорее всего обе компании