Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год
Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.
Пока в параллельных статьях пишут о том, как мотивировать и заинтересовать сотрудников, тут целый список вредных советов, как почти ничего не делать на ненавистной работе) А если серьезно, то надо найти одну нормальную работу, от которой будешь получать удовольствие. Вуаля.