Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год
Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.
Рос компаниям такая проблема не грозит)) - “эффективные” менеджеры разработали «гибридные» графики, скрытые мониторинги сотрудников и прочие методы чтобы бороться с такой заразой))) - никто не сможет нажиться на белоснежных просторах российской экономики )) - правда отток спецов только ускориться конечно же)