Внутрикорпоративное обучение — частое явление, им не удивишь, разница в подходах. К нам приходят люди с разным опытом в недвижимости, в бизнесе, разного возраста и все они не только учатся друг с другом, но и сами учат друг друга исходя из своего профессионального и жизненного опыта. Результаты потрясающие. И это не единственный метод обучения и погружения. Ежегодно специалисты во всем мире разрабатывают новые, более эффективные, методы преподавания, подачи информации. Трансформируются и технологии, с помощью которых усваиваются учебные материалы. Мы выбрали для себя то, что подходит для риелторов. Итак, какие же методы мы применяем в рамках Школы риелторов, чтобы быстро погрузить в профессию и адаптировать к работе в нашей компании?
Комментарий недоступен
Вопрос - нужно!) Зависит от темы лекции, от сложности материала. Если мы говорим про учителей-агентов, то от 9 месяцев (среднее 1.5 года). Если про юридические основы говорим, то тут ведут юристы со стажем от 5 лет)
Ого, Панчин)) интересная лекция была?
Было супер познавательно и самые яркие дебаты (не побоюсь этого слова) начались на этапе "вопрос-ответ". У нас на ютуб-канале компании есть запись - рекомендую глянуть :)
Вы обучаете всех, кто хочет продавать квартиры? И без опыта продажи в недвижимости и без опыта в продажах?
Первичный отбор кандидатов у нас осуществляет hr-отдел и если кандидат подходит нам по компетенциям, то он может начать обучение в школе. Кандидаты есть как с опытом в продажах, так и без.
Блен, тоже хочу начать брать комиссию 100% за размещение обьявлиня на циане