Superjob запустил систему оценки работодателей сотрудниками
Сервис предлагает оценить компании с точки зрения уровня зарплат, карьерных перспектив и компетентности руководства.
Рекрутинговый сервис Superjob запустил проект «Открытый работодатель» для сбора отзывов сотрудников о работодателях. Цель проекта — снизить количество людей, совершивших ошибку выбора работы, рассказал vc.ru представитель компании.
Работодатели, в свою очередь, смогут отслеживать отзывы сотрудников об условиях труда и принимать необходимые решения. На старте к проекту присоединились «Мегафон», «Тинькофф банк», «Спортмастер», «Альфа-банк» и ВТБ, рассказали в Superjob.
До конца 2017 года сервис будет обрабатывать и публиковать оценки по запросу компаний, а затем планирует собирать оценки по всем работодателям в России.
Superjob предлагает соискателям оценить компанию, в которой они работают или работали ранее, по пяти показателям:
- зарплата и социальный пакет;
- стабильность и устойчивость компании;
- перспективы карьерного роста;
- компетентность руководства;
- атмосфера в коллективе.
Отдельно будет учитываться готовность пользователя рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям и близким.
Благодаря системе отзывов соискатели при поиске работы смогут сразу увидеть общую оценку компании другими пользователями и посмотреть оценки по каждому критерию отдельно, объяснил представитель Superjob.
До официального запуска проекта Superjob в течение месяца собирал оценки соискателей. По словам представителя сервиса, за это время удалось собрать более 150 тысяч оценок.
Комментарий удалён модератором
Какой порыв? Пакет Работа мечты - возможность удалять негативные отзывы - "да", возможность изменять оценки - "да" и тд
Все будет хорошо. Крупные компании понимают важность такой коммуникации, значит это станет новым стандартом очень быстро.
О, рейтнги галер подъехали, найс. Удобнее будет смотреть где весла без заноз и кочерга похолоднее.
да блин, ну бред же. пишут всякие отзывы в основном те, у кого по каким-то причинам пригорело от места работы, т..е отзывы, как вы понимаете, в этом случае негативные. при чем порой негативные отзывы пишут те, кого уволили за их некомпетентность.
Вангую, что 80% отзывов будут именно от них и именно такие.
А положительные отзывы приходится оставлять спец. человеку, который работает еще работает в "этой фирме".
вот кто из вас, кто доволен всем и всеми на работе, имеет какие-то причины зайти куда-то и расписать, как распрекрасно вам работается сейчас?
В целом вы наверное правы... Но, замечу, что например я сейчас работаю более полугода в компании, о которой я бы с удовольствием написал положительный отзыв. Не все конечно идеально, но мотивация к отзыву у меня есть и она естественна. )
эм, так начальство же попросит оценить компанию