Общаясь со многими соискателями, я слышу от них, что они гуглят отзывы о компании перед тем, как принять оффер. И конечно удобнее увидеть все отзывы в одном месте, чем искать по куче мелких и неудобных сайтов, наталкиваясь на дубли.
А для компаний появляется еще один инструмент для развития своего hr бренда. Крутая идея и коллаборация. Удачи и процветания проекту!
Любой зумер уже с пеленок знает, что нельзя доверять в интернете только одному источнику информации, надо брать среднее арифметическое из множества, и то не факт что достойно доверия.
Общаясь со многими соискателями, я слышу от них, что они гуглят отзывы о компании перед тем, как принять оффер. И конечно удобнее увидеть все отзывы в одном месте, чем искать по куче мелких и неудобных сайтов, наталкиваясь на дубли.
А для компаний появляется еще один инструмент для развития своего hr бренда. Крутая идея и коллаборация. Удачи и процветания проекту!
Любой зумер уже с пеленок знает, что нельзя доверять в интернете только одному источнику информации, надо брать среднее арифметическое из множества, и то не факт что достойно доверия.