Нет, корпоративы всегда оплачиваются компанией. Бонусный фонд — это 10% от прибыли компании. Наполняется ежемесячно. Раз в год, на корпоративе в честь дня рождения компании распределяется по всем сотрудникам, прошедшим испытатель ней срок в разной пропорции (есть схема расчёта). То есть это живые деньги.