Переводчик с эйчарского на человеческий

По сети гуляет словарь корпоративных формулировок.

Переводчик с эйчарского на человеческий

Правило там одно: чем красивее звучит, тем хуже условия.

Собрал для вас лучшее:

— «Work-life balance» — работа есть, баланс ищите сами

— «Мы верим в вас» — поэтому отдадим вам работу троих

— «Гибкий график» — работай когда угодно, лишь бы всегда

— «Ненормированный рабочий день» — переработки без оплаты

— «Мы все горим этим делом» — в том числе бесплатно по выходным

— «Мышление собственника» — думай как владелец, получай как батрак

— «Энергия стартапа» — хаос без структуры

— «Конкурентная зарплата» — ниже рынка, но не настолько, чтобы сразу сбежать

— «Equity» — вместо денег бумажки, которые когда-нибудь, возможно, будут что-то стоить

— «Performance-based bonus» — бонус, который не получит никто, потому что цели нереальные

— «Мы ценим ваш вклад» — говорится вместо денег

— «Нам важна ваша экспертиза» — сделай бесплатное тестовое на три дня

— «Культура обратной связи» — тебя оценивает каждый, кому не лень

— «Мы одна семья» — манипуляция лояльностью

— «Мы ищем командного игрока» — нужен человек, который не будет спорить

— «Плоская иерархия» — начальников много, виноваты всё равно вы

— «У нас горизонтальная коммуникация» —CEO пишет в два часа ночи и ждёт от вас той же вовлечённости

— «Agile-культура» — у нас бардак, но в срыве сроков виноват будешь ты

— «Зона роста» — то, за что тебя уже отчитали

— «Fail fast» — ошибайся быстро, уволят тоже быстро

— «Неограниченный отпуск» — брать можно сколько угодно, если не брать

— «Wellness-программа» — медитация в приложении вместо зарплаты

Перешлите тому, кто сейчас ищет работу.

Эйчару не надо — он и так знает перевод.

17
2